МБХ медиа
Сейчас читаете:
Заслуженные и народные: кому и зачем нужны сегодня иерархические призраки советской власти

Заслуженные и народные: кому и зачем нужны сегодня иерархические призраки советской власти

Выбор артистов, удостоенных государственных наград и званий в этом году, вызвал волну обсуждения в профессиональном сообществе. Почему вдруг так случилось? Почему всегда закрытая система отбора неожиданно сдала сбой?

Евгения Шерменева

Конец лета всегда отмечен воспоминаниями о трех августовских днях 1991 года, когда было страшно, стояли танки, люди строили баррикады, а потом вдруг рассвело. И морок старых законов и формулировок, и скучные обязательные партсобрания (и комсомольские сборы, и клятвы пионеров) — все это, казалось, ушло в прошлое.

Прошлое отступило и снова подобралось — как прилив, тихо и незаметно подкрадывается, а потом хлоп — и ты уже по колено в воде.

Нам казалось, что Советы ушли. Они остались, даже в такой небольшой и малозаметной ежедневно нише, как система государственных наград. Если поискать, то в мире большинство наград — это система поощрения в армии, где есть четкая пирамидальная структура управления, приказы, подчинение руководству и пошаговая лестница вверх.

Зачем нужна система поощрений, и довольно сложносочиненная, в гражданском обществе? В системе званий в Российской Федерации есть «заслуженный учитель», «заслуженный мастер спорта», «заслуженный артист», «заслуженный врач». Еще есть деятель искусства, художник, целый список, включая агрономов и архитекторов, заканчивая шахтерами и юристами. Народных только две позиции — народный артист и народный художник. Высшее государственное признание.

Абсурд заключается в том, что звание народного — то есть признанного максимальным количеством граждан России — присуждается властью (правда, как считается, народом избранной, потому и право имеющей).

Тридцать лет назад, до перемен в обществе, народные артисты чаще снимались в кино, мастера спорта появлялись в телевизоре, достижения в науке регулярно освещались в прессе — вся эта публичная поддержка регулировалась и звания имели реальное значение. Герои труда поддерживались государственной машиной пропаганды. Эти герои тогда стали главными лицами перестройки, участвуя в обсуждениях новой партийной политики, выступая на самом знаменитом съезде народных депутатов. Народные артисты — народные депутаты. Гордость страны — не только в искусстве, но и в общественной жизни.

Зачем же теперь, после тридцати лет иной страны, мы продолжаем использовать это фиктивное сооружение распределения наград, не влияющее на умы большинства людей? Зачем нужно сохранять этот полуразвалившийся институт поощрений?

Вероятно, чтобы управлять людьми, провоцировать зависть и склоки, поддерживать доносы и проявления лояльности. На творческую жизнь и карьеру никакие звания не влияют. Режиссер не возьмет на роль артиста потому, что он «заслуженный артист», тренер не выставит спортсмена на соревнования благодаря его статусу — лишь только опираясь на его достижения в тренировках. Когда вы, зрители, смотрите кино или сериал, есть ли в титрах указание на то, является ли актер заслуженным или народным? Да и нужно ли вам это?

Единственное, где эта система работает - в распределении «табеля о рангах» внутри системы подведомственных организаций; для чиновников количество сотрудников в звании имеет значение при распределении приоритетов. Можно получить на свой театр, или спортивный клуб, или больницу дополнительное бюджетное финансирование, квартиры для нуждающихся сотрудников или новые звания, чтобы снова пользоваться этим как способом влияния на власть. Замкнутый круг бюрократических отношений чиновник — руководитель бюджетной организации. Поэтому руководители старой «системы мер и весов» искренне гордятся своими достижениями именно в отношении подобных вещей: не успехами спектаклей, не победами команд, не блестящими студентами, окончившими школу - а тем, какой ремонт удалось сделать в помещениях, сколько заслуженных в списке сотрудников, сколько квартир выделено на специальных условиях. Если вы думаете, что эта практика в прошлом, вы очень заблуждаетесь — в Москве она общепринята, выделять квартиры по их себестоимости, а не рыночной цене — золотая практика приманивания необходимых людей.

Итак, через системы закрытых распределений дополнительных бонусов чиновники манипулируют руководителями бюджетных организаций. Хорош тот руководитель, у которого есть возможность «выбить» квартиру для необходимого приглашенного сотрудника, который устраивает быт своим подчиненным, обеспечивая их дачами, спортзалами, врачами, детскими садами — но не в условиях конкурентного рынка, а через свои связи и возможности во власти, прикладывая подтверждения в виде грамот, и списка «заслуженных» в своем учреждении. Поэтому тайные списки награжденных, опубликованные в момент оглашения, вызывают такое обсуждение. Потому что система отбора непрозрачна. Она зависит и от вкуса тех, кто «наверху», и от расположения среднего звена бюрократии, способного «завернуть» пакет документов по самой мелкой причине. Или наоборот, подложить чье-то прошение сверху, вне очереди.

Советы остаются в нашей жизни как образ жизни, как культура взаимоотношений, неизживаемая и пробивающая себе дорогу даже в условиях нынешнего символического рынка. Все остаются крепостными, не свободными людьми, сидящими в одном месте в ожидании квартиры, звания, выслуги лет для получения значка, который потом даст возможность платить 50% коммунальных расходов как ветерану труда. Это — те призрачные признаки, которые определяют жизнь большинства.

Но в каком диссонансе находится система распределения званий с реальным отношением к профессиям в нашем государстве сейчас!

Если учителя вынуждены заниматься бюрократическими отчетами и подлогами на выборах, а не воспитанием и образованием детей, если врачи не успевают посмотреть в глаза пациенту, больницы оптимизируют до полного уничтожения, а наука просто никому не интересна — зачем нужны звания в этих областях? Если одного из лучших режиссеров России более года держат взаперти по надуманным обвинениям и наговорам, то о каком уважении к театру мы можем говорить? Почему «социальный блок», куда попали все необходимые для жизни человека сферы, обсуждается правительством и государственными СМИ лишь с точки зрения сервиса, обслуживания, исполнения KPI? Прежде чем говорить о лучших и заслуженных, необходимо вернуть публичное уважение к этим профессиям, а не компрометировать людей выгоном на Поклонные горы, подписями официальных писем «за Крым», вступлением в группы поддержки «выборных» чиновников.

Это призраки прошлого ведут нас за руку, по старым протоптанным болотистым тропинкам. А вокруг — высокие деревья, синее небо и открытый мир, где нет званий за накопленные услуги, а только личные возможности, отвага на принятие собственных решений и реальный, а не фиктивный выбор.

Все самое важное — в нашем Telegram

У вас есть интересные новости из вашего региона? Присылайте их в наш телеграм-бот.

Читайте нас в Яндекс.Новостях.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Введите поисковый запрос и нажмите Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: